طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة

تعرف على كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعقود المحددة المدة وللعقود غير المحددة المدة فلكل منها طريقة حساب تختلف عن الاخرى.

طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة. الخمس سنوات الاولى تعادل اجمالي الراتب 720 x عدد أيام الخدمة. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة بالمملكة. حدد قانون العمل عبر عدة مواد ضمنية حالات احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل جانب الحالات التي يحق لصاحب العمل حرمان الموظف من المكافأة وبالصور سنرفق لكم كافة النصوص. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة طبقا للقانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي في.

شروط مكافأة نهاية الخدمة وطريقة حسابها هذا ما نستعرضه في هذا التقرير أوضحت وزارة العمل في وقت سابق كافة التفاصيل حول شروط مكافأة نهاية الخدمة وطريقة حسابها بما في ذلك الحالات التي قد تضيع على العامل مكافأة نهاية. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية. بحسب القانون الأردني فإن ه. احتساب مكافاة نهاية الخدمة يكون على النحو التالي.

هي خدمة مرخصة من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين بموجب شراكة مؤسساتية مع القطاع الخاص تقدم من خلالها خدماتها نيابة عن الوزارة وتحت إشرافها وبما يتوافق مع معايير برنامج الإمارات للخدمة الحكومية المتميزة. حساب نهاية الخدمة في الأردن. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. تعتمد طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية على احتساب نصف الراتب الشهري عن كل عام من الأعوام الخمس ومن ثم يتم احتساب الآجر كاملا عن كل عام من العام السادس و السابع من العمل وفق ا لعدد.